Publication: Islamic Health Protection Retirement plan for Malaysian employees : an investigation from a behavioral approach
dc.contributor.affiliation | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# | en_US |
dc.contributor.author | Chowdhury, Mohammad Abdul Matin | en_US |
dc.contributor.supervisor | Marhanum Che Mohd Salleh, Ph.D | en_US |
dc.contributor.supervisor | Ahmad Fawwaz Mohd Nasarudin, Ph.D | en_US |
dc.date.accessioned | 2024-10-04T08:21:14Z | |
dc.date.available | 2024-10-04T08:21:14Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | The ageing population has become a crucial concern around the world. Based on the Department of Statistics Malaysia (2020), Malaysia is experiencing a sharp growth in the ageing population- leading to an ageing nation. The public pension scheme is notably inadequate due to its low replacement ratio, while employees provident fund (EPF) exhibits lower savings of participants. This research aims to propose an Islamic health protection retirement plan (i-HPRP) for Malaysian employees, followed by exploring retirees' experiences, investigating the influential factors to the suggested model's preferences, and the moderating effect of age on the hypotheses' relationship. This research has applied sequential mixed methodology consist of qualitative and quantitative; thematic analysis was applied for qualitative, structural equation modelling for quantitative analysis. A total of 28 interviewees for semi-structured interviews, six participants in focus group discussion and 498 survey data were used in this research. The findings from qualitative analysis exhibited that most retirees were not prepared for retirement. The proposed i-HPRP was supported by the takaful practitioners understudy, especially on the fund contribution from two sources: employee and employer. A total of six independent variables from life-cycle theory and social exchange theory were adopted to investigate the relationships with the preferences towards i-HPRP model. The quantitative findings showed the significant role of saving behaviour, future planning and commitment to the preferences towards i-HPRP. In contrast, perceived benefit, spending behaviour did not exhibit a significant effect and trust showed a significant negative relationship. Meanwhile, age significantly moderated the relationship between savings, perceived benefit, future planning, commitment, and preferences towards i-HPRP. The findings of this research would be significant for takaful operators and related government agencies to design an innovative health retirement plan that may assist future retires regarding future financial preparation and protection. | en_US |
dc.description.abstractarabic | صبحت شيخوخة السكان مصدر قلق بالغ في جميع أنحاء العالم، ووفق وزارة الإحصاء الماليزية (2020)؛ تشهد ماليزيا نموًا حادًّا في شيخوخة السكان، مما سيؤدي إلى أن تصبح ماليزيا أمة شائخة، ويعدُّ نظام المعاشات العامة الحالي غير ملائم بسبب انخفاض نسبة الاستبدال، كما يُظهر صندوق ادخار الموظفين قلة مدخرات المشاركين فيه، ويهدف هذا البحث إلى اقتراح خطة تقاعد حماية صحية إسلامية للموظفين الماليزيين، واستكشاف تجارب المتقاعدين، والتحقيق في العوامل المؤثرة في تفضيلات المقترح، وتأثير متوسط العمر في العلاقة المفترضة بين المتغيرات، وقد اتبع البحث منهجية مختلطة متسلسلة تتضمن التحليلين الكمي والنوعي، وعبر تطبيق التحليل الموضوعي على البينات الكيفية، ونمذجة المعادلات الهيكلية النوعية للتحليل الكمي، واستخدم البحث مقابلات شبه منظمة مع 28 مشاركًا، بالإضافة إلى ستة مشاركين في مناقشة مجموعة التركيز، و 498 مشاركًا في المسح الإحصائي، وأظهرت نتائج التحليل النوعي أن معظم المتقاعدين لم يكونوا مستعدين للتقاعد، وأيّد ممارسو التأمين التكافلي من المشاركين في البحث المقترح، وبخاصة فيما يتعلق بإسهام كلٍّ من الموظف ورب العمل في الصندوق، واعتُمد ما مجموعه ستة متغيرات مستقلة من نظريتي دورة الحياة والتبادل الاجتماعي؛ للتحقق من العلاقات مع التفضيلات تجاه المقترح، وأظهرت النتائج الكمية دورًا مهمًّا للادخار والتخطيط المستقبلي والالتزام بالتفضيلات تجاه المقترح، وفي المقابل؛ لم يُظهر الفائدة المتصورة والسلوك الإنفاقي دوراً مهمًّا، بينما أظهرت الثقة علاقة سلبية معنوية، وتبيّن أيضًا أن العمر يتوسط معنويًّا العلاقة بين المدخرات، والفوائد المتصورة، والتخطيط المستقبلي، والالتزام، والتفضيلات تجاه المقترح، وستكون نتائج هذا البحث مهمة لقطاع التأمين التكافلي والوكالات الحكومية ذات الصلة؛ لتصميم خطة تقاعد حماية صحية مبتكرة قد تساعد المتقاعدين فيما يتعلق بالإعداد المالي وحمايتهم في المستقبل. | en_US |
dc.description.callnumber | t BPH 627.4 C46I 2021 | en_US |
dc.description.identifier | Islamic Health Protection Retirement plan for Malaysian employees : an investigation from a behavioral approach /by Mohammad Abdul Matin Chowdhury | en_US |
dc.description.identity | t11100429125MohammadAbdulMatinChowdhury | en_US |
dc.description.kulliyah | Kulliyyah of Economics and Management Sciences | en_US |
dc.description.notes | Thesis (Ph.D)--International Islamic University Malaysia, 2021. | en_US |
dc.description.physicaldescription | xvi, 329 leaves :illustrations ;|c30cm. | en_US |
dc.description.programme | Doctor of Philosophy in Business Administration (Finance) | en_US |
dc.identifier.uri | https://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/2128 | |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Kuala Lumpur : Kulliyyah of Economics and Management Sciences, International Islamic University Malaysia, 2021 | en_US |
dc.subject.icsi | Health takaful | en_US |
dc.subject.icsi | Awareness (Takaful) | en_US |
dc.subject.lcsh | Employees -- Retirement -- Malaysia | en_US |
dc.title | Islamic Health Protection Retirement plan for Malaysian employees : an investigation from a behavioral approach | en_US |
dc.type | Doctoral Thesis | en_US |
dspace.entity.type | Publication |
Files
Original bundle
1 - 2 of 2
Loading...
- Name:
- t11100429125MohammadAbdulMatinChowdhury_24.pdf
- Size:
- 379.24 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- 24 pages file
Loading...
- Name:
- t11100429125MohammadAbdulMatinChowdhury_SEC.pdf
- Size:
- 3.01 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Full text secured file
License bundle
1 - 1 of 1